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Comprendre son bulletin de paie
Votre bulletin de paie, c’est plein de lignes avec des chiffres et des sigles.
Du net, du brut, des cotisations…
La CFTC vous explique tout avec cette infographie.
À savoir
La présentation du bulletin de salaire peut légèrement varier d'une entreprise à une autre, notamment en fonction du logiciel utilisé par l’employeur. Mais les informations obligatoires sont les mêmes (listées en détail aux articles R. 3243-1 et suivants du Code du travail).
Informations relatives à l’employeur
Informations relatives à l’employeur
Informations personnelles du salarié et informations relatives au poste occupé
Éléments utiles pour le calcul du salaire brut sur la période considérée (elle aussi mentionnée).
À savoir ! La qualification (du poste) englobe l’ensemble des savoirs du salarié acquis par un diplôme, une certification, et l’expérience profesionnelle. La qualification est individuelle. Elle évolue donc pour chaque salarié au fur et à mesure qu’il acquiert de l’expérience.
La classification, elle, dépend de votre catégorie : ouvrier, technicien/administratif, agent de maîtrise, cadre, ingénieur. La classification implique le classement des qualifications en un ordre hiérarchisé. Cela définit un salaire minium pour chaque niveau. La grille de classification figure dans les conventions collectives (et/ou ses annexes).
Informations personnelles du salarié et informations relatives au poste occupé
Éléments utiles pour le calcul du salaire brut sur la période considérée (elle aussi mentionnée).
À savoir ! La qualification (du poste) englobe l’ensemble des savoirs du salarié acquis par un diplôme, une certification, et l’expérience profesionnelle. La qualification est individuelle. Elle évolue donc pour chaque salarié au fur et à mesure qu’il acquiert de l’expérience.
La classification, elle, dépend de votre catégorie : ouvrier, technicien/administratif, agent de maîtrise, cadre, ingénieur. La classification implique le classement des qualifications en un ordre hiérarchisé. Cela définit un salaire minium pour chaque niveau. La grille de classification figure dans les conventions collectives (et/ou ses annexes).
Informations sur le revenu
Informations sur le revenu
Salaire de base
Salaire de base
Prime
Prime
Indemnités absence
Indemnités absence
Heures supplémentaires
Heures supplémentaires
Montant brut
Montant brut
Cotisations sociales
Cotisations sociales
Santé
Santé
Accident du travail / Maladie professionnelle
Accident du travail / Maladie professionnelle
Retraite
Retraite
Famille
Famille
Assurance chômage
Assurance chômage
Autres contributions dûes par l’employeur
Autres contributions dûes par l’employeur
CSG
CSG
Exonération et allègement de cotisations
Exonération et allègement de cotisations
Total des cotisations et contributions
Total des cotisations et contributions
Tickets restaurants
Tickets restaurants
Indemnité télétravail
Indemnité télétravail
Abonnement transport
Abonnement transport
Avantages en nature
Avantages en nature
Montant net social
Montant net social
Montant net à payer avant impôt sur le revenu
Montant net à payer avant impôt sur le revenu
Montant net imposable
Montant net imposable
Montant net HC/HS exonérées
Montant net HC/HS exonérées
Impôt sur le revenu prélevé à la source
Impôt sur le revenu prélevé à la source
Montant net à payer
Montant net à payer
Total versé par l’employeur
Total versé par l’employeur
Congés
Congés
Heures
Heures